동반위-이랜드월드, ‘혁신주도형 임금격차 해소협약’ 체결

동반성장위원회는 18일 서울 영등포구 코트야드메리어트서울타임스퀘어에서 이랜드월드와 ‘혁신주도형 임금격차 해소 협약’을 체결했다고 밝혔다.

이번 협약에 따라 이랜드월드는 협력 중소기업의 기술 경쟁력 강화를 통한 임금격차 해소를 위해 올해부터 3년간 협력 중소기업과 종업원에게 총 141억원 규모의 혁신주도형 상생협력 프로그램을 운영하고, ‘제값 쳐주기’, ‘제때 주기’, ‘상생결제로 주기’의 대금 제대로 주기 3원칙을 준수한다. 프로그램은 동반성장펀드운영 등 ‘경영안정금융 지원’에 100억원을, 공동기술개발 지원 등 ‘혁신주도형 동반성장’에 22억8,000만원을, ‘임금 및 복리후생 지원’에 15억7,000만원을, ‘임금지불능력 제고 지원’에 3억원 지원으로 구성된다. 협력 중소기업도 협력기업간 거래에서 대금의 결정, 지급 시기 및 방식에 대해 같은 사항을 준수하며, 연구·개발(R&D), 생산성향상 등 혁신 노력을 강화해 이랜드월드의 제품·서비스 품질 개선, 가격경쟁력이 제고될 수 있도록 노력하고, 임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 노력한다.

동반위는 이랜드월드 협력 중소기업의 대·중소기업 간 임금격차 해소 및 동반성장 활동이 실천되도록 혁신 기술 구매 상담회를 개최하는 등 적극 협력하고 매년 우수사례를 도출·홍보할 방침이다. 권기홍 동반위 위원장은 “이랜드월드는 구매조건부 신제품개발사업, 국내외 해외 판로지원 사업, 채용 지원 등 다양한 동반성장 프로그램을 운영하고, 특히 2019년도 동반성장주간 기념식에서 국무총리상을 수상한 성과공유제 우수기업”이라며 “이번 혁신주도형 임금격차 해소 협약에 이랜드월드가 동참하게 된 것을 계기로 섬유 분야처럼 인프라가 부족한 협력 중소기업이 성과공유과제 등을 통해 기술경쟁력을 강화하고 확대된 성과를 공정하게 배분하는 지속가능형 선순환 성장 생태계가 구축될 것을 기대한다”고 말했다.
/김연하기자 yeona@sedaily.com