"초일류·일등기업을 향해" 힘찬 출발

이건희 회장 "인재·기술 바탕 새로운 미래 준비"

구본무 회장 "일등LG 달성위해 핵심인재 육성"

정몽구 회장 "고객위한 혁신으로 세계톱5 도약"

이건희(앞 테이블 왼쪽부터 시계방향으로) 회장과 이학수 구조조정본부장, 윤종용 삼성전자 부회장 등 삼성그룹 경영진들이 신년하례식에서 신년영상물을 시청하고 있다.

구본무(왼쪽 세번째) 회장과 강유식(// 두번째) ㈜LG 부회장, 김쌍수(오른쪽 세번째) LG전자 부회장 등 LG그룹 최고경영진들이 임직원들과 새해인사를 나누기 위해 단상 위에 서 있다.

정몽구 회장이 3일 양재동 현대자동차 본사에서 열린 시무식에서 임직원들에게 ‘고객을 위한 혁신’에 나설 것을 당부하고 있다. /김동호기자

삼성, LG, 현대차, SK 등 주요 기업들이 3일 신년하례식을 겸한 시무식을 갖고 을유년의 첫걸음을 힘차게 내디뎠다.

주요 그룹 총수들은 이날 시무식에서 신년사를 통해 ‘초일류’, ‘혁신’, ‘일등경영’ 등 새해 경영의 화두를 제시했으며 일부 총수들은 ‘비상경영’ 선언 등을 통해 임직원들에게 긴장감을 불어넣기도 했다. 새로운 각오와 철저한 준비를 통해 위기를 기회로 만들어 재도약 하자는 의지를 담고 있다.

◇삼성, “초일류기업 도약”= 이건희 삼성그룹 회장은 이날 서울 장충동 호텔신라에서 계열사 사장단과 재경지역 임원 등 900여명이 참석한 가운데 열린 신년하례식에서 “인재와 기술을 바탕으로 새로운 미래를 준비해야 한다”고 강조하고 “삼성의 진정한 미래인 ‘세계 초일류기업 달성’을 위해 임직원 모두가 한마음이 돼 매진해 달라”고 당부했다. 또 “신경영의 초심으로 돌아가 질 경영을 확고히 다지는 한편 성장을 거듭함으로써 질과 양의 조화를 이뤄나가야 한다”고 말했다.

◇LG, “일등LG 달성”= 구본무 LG그룹 회장은 여의도 LG트윈타워에서 “경영의 수준을 지금보다 한 차원 높여 ‘일등경영’을 통해 ‘일등LG’를 달성하자”며 “이를 위해 사업모델을 확실하게 차별화하고 사업과 전략에 맞는 핵심인재를 확보ㆍ육성해 나가야 한다”고 강조했다.

특히 “사업 차별화의 원천인 연구개발(R&D)을 세계적인 수준으로 끌어올리기 위해 최고경영자(CEO)들이 더욱 과감하게 투자해 줄 것”을 당부, 승부사업 분야에서의 과감한 선행투자 의지를 분명히 했다. 이어 “3년 전 ‘일등 LG’를 천명했지만 여전히 미흡한 점이 많다”며 “전략 부재와 타성에 젖은 경영방식이 ‘일등 LG’로 가는 데 큰 걸림돌이 되고 있다”고 지적했다.

◇현대ㆍ기아차, “고객을 위한 혁신”= 정몽구 현대ㆍ기아자동차그룹 회장은 양재동 본사에서 열린 시무식에서 ‘고객을 위한 혁신’을 기치로 내걸었다. 정 회장은 질(質)적 성장의 중요성을 강조하면서 “향후 5년 내 세계 5대 메이커 진입(글로벌 톱 5)을 뛰어넘는 초일류 기업으로 도약 시키겠다”는 강한 자신감을 나타냈다. 이어 올해를 ‘글로벌 경영 원년’으로 선언하면서 “올해 국내외 자동차 판매를 지난해보다 17.3% 증가한 372만9,000대로 확대하고 전체 그룹 매출도 자동차 부문 56조원을 포함, 작년보다 17.0% 늘어난 85조원으로 늘리겠다”고 말했다. 또 “올해 투자 규모를 연구개발(R&D) 3조2,000억원, 시설투자 3조5,600억원 등 모두 6조7,600억원으로 지난해보다 23.8% 확대할 방침”이라고 덧붙였다.

◇SK, “행복 경영”= 최태원 SK㈜ 회장은 서울 워커힐호텔에서 열린 신년교례회에서 ▦강한 기업 ▦신뢰받는 SK ▦행복한 사회 추구 등 올해 3대 경영방침을 제시했다. 최 회장은 “올해는 SK의 모든 회사가 생존문제를 해결하고 경쟁력을 획기적으로 제고하는 한 해가 돼야 한다”며 “이사회 중심 경영, 브랜드 및 기업철학의 공유를 위해 SK의 모든 구성원들이 노력해 줄 것”을 당부했다. 이어 “눈에 보이는 성과를 만들어 내기 보다는 행복을 만들어 이웃에 나누는 기업이 되자”고 말했다.

◇포스코, 성장과 혁신 가속화= 이구택 포스코 회장은 시무식에서 “전세계적인 경쟁환경의 변화를 고려할 때 ‘성장과 혁신’을 위한 노력은 올바른 선택이었지만 더 빨리, 더 알차게 움직이지 않으면 우리의 노력이 무의미해질 수 있다”면서 “올해는 해외진출에서 가시화된 성과를 내야 한다”고 강조했다.

◇한진, “리딩글로벌 항공사”= 조양호 회장은 “그동안의 성과를 결집해 한단계 더 올라서 진정한 의미의 글로벌 항공사가 돼야 한다”며 “이를 위해 글로벌 스탠더드에 입각한 원칙과 규정을 세우고 이를 존중하는 경영풍토와 책임경영제를 확립해야 한다”고 밝혔다.

◇금호아시아나, “성장동력 마련에 총력”= 박삼구 금호아시아나 회장은 “계열사별로 차세대 성장동력을 마련해 달라”며 “한국 복합물류는 그룹의물류부문 전진기지 역할을 충실히 하고 금호레저사업부도 브랜드 이미지 강화와 내실경영을 통해 그룹 성당동력의 한 축을 떠맡아 달라”고 강조했다.

◇현대, “내실경영 바탕으로 1등 도약”= 현정은 현대그룹 회장도 신년사에서 “우리는 지금 2등의 자리에서 벗어나 1등을 향해 도전하는 매우 중요한 전환점에 서 있다”며 “2010년 재계 10위권 진입의 경영목표를 위해 물류ㆍ기계ㆍ제조ㆍ금융ㆍ남북경협사업 등 핵심사업을 반드시 세계 일등으로 키워나가야 한다”고 밝혔다.

◇동부, “4대 사업분야로 재편”= 김준기 동부그룹 회장은 “향후 그룹 경영을 ▦소재 ▦화학 ▦건설ㆍ운송 ▦금융 등 4개 사업분야로 나누고 산하에 별도 법인이나 사업부문을 설치, 자율경영과 책임경영을 더욱 강화시켜 나가겠다”며 “자율경영과 책임경영을 더욱 강화시켜 나가겠다”고 말했다.

<산업부>