"아이디어 상품화에만 전념하세요"

삼성전자가 임직원들이 열정과 재능, 창의적 아이디어를 마음껏 발휘할 수 있도록 하기 위해 ‘창의 개발 연구소’제도를 운영한다.

삼성전자는 3일 직원들의 창의적 아이디어 활동을 보장하는 '창의개발연구소' 제도를 도입한다고 밝혔다. 연구소에 임직원이 아이디어를 제안해 과제로 선정되면 기존 업무에서 벗어나 자신의 아이디어를 구체화하는 태스크포스(TF) 활동을 할 수 있게 된다. TF활동은 최대 1년까지 보장되고 과제 실패에 대한 책임은 없다.

삼성전자의 한 관계자는 "창의개발연구소는 신세대들의 끼와 재능, 창의적인 아이디어를 회사의 창조적 경영성과로 연결시키는 중요한 역할을 하게 될 것"이라며 "건설적인 실패를 용인하고 배려하는 조직문화를 정착시켜 나가는 촉매제 역할을 할 수 있을 것으로 기대한다"고 설명했다.

삼성전자는 창의개발연구소의 첫 과제로 전신마비로 눈동자만 움직일 수 있는 사람들이 컴퓨터를 자유롭게 사용할 수 있도록 하는 '장애인용 안구마우스 개발 과제'를 선정했다. 시판중인 안구마우스의 가격은 1,000만원이 넘어 부담 없는 비용으로 제작이 가능한 보급형 제품을 개발해 많은 장애인이 사용할 수 있도록 하자는 취지라는 게 삼성전자측의 설명이다.