‘남매의 난’ 진화 나선 한진그룹…"국민·주주들께 송구"

그룹 경영은 회사법·이사회 등 절차 따라 행사

새로운 변화 시기 논란으로 부정적인 영향 우려

“논란 불구 경영에 만전 기할 것”

서울 중구 한진빌딩 모습./연합뉴스

조현아 전 대한항공 부사장

조원태 한진그룹 회장

한진그룹이 조현아 전 대한항공 부사장 이 동생 조원태 한진그룹 회장의 경영 체제를 비판하며 촉발된 ‘남매의 난’ 진화에 나섰다.

23일 한진그룹은 입장자료를 내고 “이번 논란이 발생한 것에 대해 국민과 고객 및 주주들에게 송구스럽게 생각한다”고 밝혔다. 이어 고(故) 조양호 전 한진그룹 회장의 작고 후 한진그룹은 소비자 신뢰 회복과 기업가치 제고를 통해 주주 가치를 높이는데 노력하고 있다고 강조했다.



한진그룹은 조 전 부사장의 입장문 발표가 기업 가치를 훼손할 수 있다는 우려를 내비쳤다. 한진그룹은 “이번 논란이 기업가치에 부정적 영향을 주지 않기를 바란다”며 “그룹 경영은 회사법 등 관련 법규와 주주총회, 이사회 등 정해진 절차에 의해 행사돼야 한다”고 강조했다. 이어 “논란에도 불구하고 경영진과 임직원들은 회사 경영에 차질이 없도록 만전을 기할 것”이라며 “국민과 주주 및 시장 신뢰를 회복하기 위해 최선의 노력을 다하겠다”고 덧붙였다.

한편 이날 조 전 부사장 측은 ‘한진그룹의 현 상황에 대한 입장’을 통해 조원태 대표이사가 고(故) 조 전 회장의 공동 경영 유훈과 다르게 그룹을 운영해왔고 가족간 협의에 무성의와 지연으로 일관하고 있다고 폭로했다.

조 전 부사장 법률대리인은 해당 입장문에서 상속인들간 실질적인 합의나 충분한 논의 없이 공정거래위원회에서 조 회장을 대규모 기업집단의 동일인(총수)으로 지정했고 조 전 부사장 경영 복귀 등에 대한 어떠한 합의도 없었지만 대외적으로 조 전 부사장과 합의가 있었던 것처럼 공표됐다고 했다. 특히 조 전 부사장의 거듭된 요청에도 불구하고 최소한의 사전 협의도 없이 경영상 중요 사항들이 결정되고 발표됐다고 설명했다.
/서종갑기자 [e-mail]