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"전체 공기업 최고경영자(CEO) 가운데 3분의2에게는 인사ㆍ예산 문제의 재량권을 줘야 합니다." 92개 공공기관장 평가를 총괄하고 있는 이만우 평가단장(고려대 경제학과 교수)은 20일 서울경제신문이 '공기업면(Public Sector)'을 시작하며 가진 인터뷰에서 이같이 말한 뒤 "기관ㆍ기관장 평가에 따라 차별적인 재량권 부여도 가능하다"고 밝혔다. 이는 지난 7일 이명박 대통령이 한국토지주택공사 출범식에서 "잘하고 있는 기관장에게 민간기업처럼 재량권을 넓혀줘야 한다"고 언급한 것과 맥을 같이 하는 말로 조만간 공공기관장평가단도 공기업 재량권 부여를 검토할 것으로 예상된다. 이 단장은 관광공사 자회사인 카지노회사 '그랜드코리아레저'를 예로 들며 "불황에도 매출이 30% 늘고 규모도 확장됐지만 구조조정에 막혀 직원을 늘릴 수 없고 예산집행 감사를 받느라 마케팅에도 한계가 있다"면서 "이런 회사는 기관장에게 인원을 더 뽑고 공격적인 마케팅을 할 수 있는 권한을 줄 필요가 있다"고 지적했다. 재량권을 주는 기준에 대해 이 단장은 "매출액 증가율, 이익 증가율 등의 경영지표와 기관장 평가 결과 등을 토대로 재량권을 부여하고 만약 2~3년 후 지표가 다시 떨어지면 회수할 수 있는 장치를 만들면 된다"고 설명했다. 공기업면 21일부터 주1회 게재 한편 서울경제신문은 공기업 부문이 국가 경제에 미치는 막대한 영향에도 불구하고 역할과 활동상에 대한 일반국민들의 인식이 미흡하다고 보고 21일부터 공기업면을 시작한다. 주1회 수요일자에 게재되는 공기업면에서는 공기업들의 최근 활동상과 소식 등이 자세히 다뤄질 예정이다.
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