거평,기업문화 혁신운동 전개

거평그룹(회장 나승렬)이 기업문화혁신을 위한 의식개혁운동을 적극 추진한다.거평그룹은 3백65일 언제나 기본원칙을 준수해 진취적인 기업문화를 정착시키자는 「KP(Keeping Principle)­365」운동을 마련, 전계열사가 적극 전개하기로 했다고 30일 전했다.

거평관계자는 『기업인수합병에 따른 급격한 성장과정에서 생긴 이질적인 기업문화를 동화시켜 소속감을 높이기 위해 이같은 운동을 펼치기로 했다』고 설명했다.

KP­365 운동은 개인 및 부서단위로 계획을 수립하고 평가하도록 했는데 ▲다함께 변화 ▲정보공유 ▲그린리더(변화주체) 등 다양한 방법으로 전개된다.<김희중 기자>