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“조직이 신뢰받기 위해선 소통 경영이 필수”

이재석, 심플렉스인터넷 대표, 모교 포스텍서 ‘기업가 정신’ 특강

“조직 내 소통이 원활해야 긍정적인 결과에 대한 확신과 비전을 공유할 수 있습니다.”

전자상거래 통합솔루션 카페24를 운영하는 심플렉스인터넷의 이재석 대표는 28일 모교인 포스텍(포항공과대학교)에서 특별 강연자로 나서 “조직 내 소통이 원활하지 않으면 구성원들이 부정적인 결론에 빨리 도달하게 된다”며 “조직 내 소통을 강조하는 이유는 단순한 정보 공유 기능을 넘어 조직 전체가 긍정적 신뢰를 가지기 위해서”라고 강조했다.

포스텍 기술기반 기업가정신 교육프로그램(POSTEP)의 일환으로 진행된 이번 특별강연에서 이 대표는 후배들에게 지난 14년간의 비즈니스 현장 이론도 전수했다.



특히 이 대표는 일본 역사 속 3명의 인물과 그들의 조직 경영론이 담긴 이야기를 예로 들어 다양한 조직 경영방식을 설명해 학생들의 흥미를 끌었다.

이날 강연을 마친 이 대표는 후배들에게 “학창 시절은 인생을 살아가는 자산이 될 수 있는 인간 관계가 만들어지는 중요한 시기”라며 “이해관계를 벗어나 순수한 믿음과 신용을 구축하는 의미 있는 시간이 되길 바란다”고 격려의 말을 남겼다.
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