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월가 'AIG보너스 중과세' 반발

"우수인재 잃게 되면 경제회생 노력도 차질"

구제금융을 받은 기업 임직원의 보너스 중과세에 대해 씨티그룹, 뱅크오브아메리카(BoA), JP모건체이스 등 금융권이 반발하고 있다. 21일 블룸버그통신에 따르면 BoA의 케네스 루이스 최고경영자(CEO)는 20일 직원들에게 보낸 메모에서 하원의 보너스 중과세 법안이"지극히 부당하다"고 지적했다. 그는 또 "가장 중요한 자산인 우수인력을 어떻게 잔류 시킬지 가장 염려된다"고 말했다. 비크람 팬디트 씨티그룹 CEO도"의회가 금융서비스 종사자들에 대한 특별세를 부과함으로 인해 우리가 재능 있는 사람들을 잃게 된다면 금융 시스템을 안정시키고 경제를 회생시키기 위한 우리의 모든 노력은 차질을 빚게 될 것"이라고 경고했다. JP모건체이스의 제이미 다이먼 CEO도 200여명의 임원진과 가진 콘퍼런스콜에서 이들의 잔류문제가 중요한 쟁점이라면서 이에 관해 워싱턴과 긴밀히 접촉하고 있다고 말했다. 다이먼은 또 지역구 정치인들에게 전화를 걸어 자신들의 의견을 전달할 것을 직원들에게 촉구하기도 했다. 미 하원은 19일 정부의 구제금융자금 50억달러 이상을 받은 기업에서 가계소득 25만 달러 이상인 직원에 지급된 보너스에 대해 90%의 세금을 부과하는 법안을 통과시켰다. 상원도 비슷한 내용의 법안을 심의 중이어서 빠르면 다음 주에는 표결이 이뤄질 것으로 전망된다. 미 정부의 부실자산구제계획(TARP)에 따라 50억 달러 이상의 자금을 지원 받은 은행은 씨티그룹(450억달러), BoA(450억달러), JP모건체이스, 골드만삭스, 모건스탠리, PNC파이낸셜서비스그룹, US뱅코프 등이다. 한편 로이터통신은 이날 네티컷주 검찰총장실은 AIG 임직원들의 보너스 규모가 당초 알려진 1억6,500만 달러보다 32% 많은 2억1,800만 달러에 달하는 것으로 드러났다고 밝혔다. AIG는 총 73명의 직원에게 최소 100만달러씩을 지급했으며, 400만달러 이상의 보너스를 받은 직원도 5명이나 됐다.

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