구조조정 중인 한국GM의 법정관리 신청 여부가 20일 오후 결정된다.
한국GM에 따르면 노사는 제너럴 모터스(GM) 본사가 법정관리 ‘데드라인’으로 언급한 이날 2018년도 임금·단체협약(이하 임단협) 관련 막판교섭을 벌이기 위해 일정을 조율하고 있다.
노사는 전날 오후 2시부터 8시간가량 인천 부평공장에서 교섭을 진행했으나 끝내 합의점을 찾지 못했다. 한국GM 사측은 자금난을 이유로 이날까지 1,000억원 규모의 복리후생비용 절감을 골자로 하는 자구안에 먼저 합의할 것을 노조에 요구했다. 그러면서 비용절감에 합의할 경우 희망퇴직 후 군산공장에 남은 근로자 680명에 대해 추가 희망퇴직과 전환배치, 무급휴직 시행을 검토할 수 있다고 덧붙였다.
그러나 노조는 충분히 고통 분담을 할 수 있으나 군산공장 고용과 신차 배정 문제를 먼저 확정해 비용절감 자구안과 일괄 타결해야 한다는 입장을 밝혔다. 노조는 또 임금 동결 등 사측이 제시한 임금 절감안을 모두 받아들였음에도 사측이 추가 자구안을 강요한다고 반발했다.
의견 차이가 크지만 노사 모두 법정관리라는 파국만큼은 피하자는 데 공감하고 있어 이날 다시 막판 협상에 임할 것으로 예상된다.
일단 한국GM 사측은 이날 오후 8시 법정관리 신청 의결 안건을 상정하는 이사회를 열기로 했다. 노사가 극적으로 임단협 교섭에 합의할 경우 이사회는 열리지 않고 당장 법정관리 신청 위기를 피할 수 있을 것으로 보인다. 반대로 합의가 결국 불발된다면 사측은 이날 이사회를 거쳐 23일 이후 채무 불이행 날짜에 맞춰 법정관리를 신청할 가능성이 크다.
한국GM이 법정관리에 들어가면 추가 인력 구조조정은 물론이고, 생산 시설을 궁극적으로 폐쇄해 연구·디자인 센터와 판매 조직 정도만 국내에 남을 것이 유력시된다. 이 경우 한국GM의 1·2·3차 협력 부품업체와 원·부자재 납품업체 등 직간접적 이해관계자를 포함해 약 30만 명의 일자리가 위태로울 수 있다는 우려가 나온다.
/박신영인턴기자 wtigre@sedaily.com
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