KAIST가 연봉 1억 원을 지급하는 박사 후 연구원(Postdoctoral researcher) 200명 채용에 나선다.
KAIST는 16일 “과학기술정보통신부 및 DGIST·GIST·UNIST 등 국내 4대 과학기술원과 손 잡고 과학기술 인재를 유치하기 위한 ‘이노코어(InnoCORE) 연구단’을 본격 출범한다”며 이같이 밝혔다.
이노코어 연구단은 AI 융합 분야의 혁신(Innovation)을 이끌 핵심(Core) 연구인력 육성을 목표로, AI와 과학기술 분야의 고급 연구인재를 집중 양성·유치하는 것을 목표로 하는 프로젝트다. 전세계적으로 AI 인재 확보 경쟁이 가속화 하는 가운데 국내 인재의 두뇌유출을 막고, 해외 우수 인재를 전략적으로 유치하기 위한 대응책이다. 해당 사업은 KAIST를 포함해 4개 과학기술원이 공동으로 추진하며, AI 핵심기술, AI 융합기술을 중심으로 구성된다.
KAIST는 주관기관으로서 초거대언어모델 혁신 연구단, AI 기반 지능형 설계·제조 통합 연구단, AI·혁신 신약 연구단, AI·트랜스폼 에어로스페이스(Transformed Aerospcae) 등 4개 연구단을 운영한다. 이 외에도 DGIST, GIST, UNIST가 각각 주관하는 바이오 체화형 피지컬 AI, 뇌질환 조기진단 AI+나노융합, 지능형 수소기술 혁신, AI-우주 태양광 연구단 등 총 8개 연구단이 구성돼 글로벌 협업형 융합 연구를 추진한다.
선발된 박사 후 연구원에게는 연 9000만원 이상의 고급 처우를 보장하며, 기업·연구과제와 매칭을 통한 추가 지원도 추진할 예정이다. 해외에서 더 높은 연봉을 받던 우수 인재를 유치하기 위해 연구단 참여 기업 또는 타 연구 과제를 매칭해 추가 지원하는 방안도 추진한다.
한편 과기정통부는 해외 우수 인재 유치 확대를 위해 미국 주요 지역에서 글로벌 채용설명회도 개최할 계획이다. 이달 중 보스턴(하버드, MIT), 뉴욕(NYU), 실리콘밸리(스탠퍼드) 등에서 현지 채용 설명회를 열고, 네이처(Nature), 사이언스(Science) 등 글로벌 학술지와 링크드인(LinkedIn) 등을 통한 홍보도 병행한다. KAIST는 연구단 내에서 박사후연구원이 다양한 학문·산업 분야의 전문가들과 협업할 수 있도록 복수 멘토 프로그램, 글로벌 공동연구 기회, 우수 인프라(슈퍼컴퓨터, 반도체 펩, AI 연구 플랫폼 등)를 제공할 계획이다.
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