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피터 샌즈(사진) 스탠다드차타드 그룹 최고경영자(CEO)는 7일 "그룹 내에서 한국 비중을 키울 것이며 (SC제일은행에) 성과주의 문화를 도입하겠다"고 말했다. 그는 이날 낮 소공동 롯데호텔에서 기자간담회를 열고 "한국은 글로벌 금융위기를 슬기롭게 잘 극복한 데 이어 경제흐름에 맞춰 더 성장할 수 있을 것으로 본다"며 이같이 밝혔다. 그는 "최고의 서비스를 제공하기 위해서는 성과주의 문화를 도입하는 것이 중요하다"고 강조했다. SC제일은행은 이와 관련해 은행권에서는 처음으로 연봉제 도입을 추진하고 있다. 샌즈는 "현재 보유한 자회사 등의 조직을 키우는 것이 전략"이라며 "한국에서 추가적인 인수합병에 나서지 않을 것"이라고 했다. 그는 이어 "이미 저축은행을 자회사로 갖고 있어 추가로 사들일 필요가 없다"며 "기존 저축은행을 성장시키는 것이 바람직하다"고 설명했다. 반면 메가뱅크에 대해서는 "은행업은 규모가 크다고 반드시 성공이 보장된다고 생각하지 않는다"며 "메가뱅크 논의는 사이즈에 치중됐다"고 지적했다.
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