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우리나라에 취항하는 한 외국 항공사가 한국인 여성 승무원을 모집하는 과정에서 지원자들에게 속옷 하의만 남기고 옷을 모두 벗게 한 뒤 가슴을 만져보는 방식으로 신체검사를 해 논란이 일고 있다. 24일 항공업계 등에 따르면 인도네시아 가루다항공은 지난 6월말 한국에서 여성 캐빈크루(cabin crewㆍ승무원)를 뽑는다는 공고를 내고 채용 절차를 진행했다. 총 18명을 모집하는 여승무원 모집에는 수백명의 지원자가 몰렸으며, 이중 서류전형과 1차 면접 등을 통과한 응시자들을 대상으로 지난 7월 신체검사를 실시했다. 중년의 현지인 남성 의사가 입회한 신체검사에서 항공사측은 여성 지원자들에게 속옷 하의만 남기고 옷을 모두 벗게 한 뒤 검사를 진행한 것으로 알려졌다. 또 검진 과정에서 거의 알몸 상태인 지원자들을 자리에 눕게 한 뒤 가슴 등의 신체부위를 직접 만져보는 검사도 한 것으로 전해졌다. 가루다항공 관계자는 “지원자에게 미리 설명하고 동의를 구한 뒤 신체검사를 진행했다”며 “가슴을 만져보는 촉진(觸診)의 경우 일부 보형물을 넣은 여성은 기내에서 기압이 떨어졌을 때 건강에 문제가 생길 수 있어 실시한다”고 말했다. 또 “해당 국가의 종교적 이유로 신체에 문신이 있는지를 까다롭게 검사한다”고 설명했다. 이 관계자는 “일본과 호주 등 세계 각국의 지사에서도 똑같은 방식으로 신체검사를 한다”며 “항공사마다 절차는 달라도 메디컬 테스트는 필수과정으로 항공사가 지정한 현지 병원의 원장이 직접 통상적인 진단을 했다”고 밝혔다. 그러나 이 같은 신체검사 방식에 대해 국내 항공업계와 여성계에서는 ‘문화나 종교적 차이를 감안한다 해도 있을 수 없는 일’이라는 반응을 보이고 있다. 한국여성단체연합 측은 “납득할 수가 없다. 명백한 성추행에 해당하는 게 아닌지 의심될 정도의 상황이다. 입사 신체검사라면 한국병원의 진단서를 받아서 내는 것으로 충분한 것 아닌가”라고 말했다. /온라인뉴스부
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