대기업집단지정제 3년 과도기후 폐지

■ 진부총리·30대그룹 간담SOC관련 예산 5조 확대… 기업 인턴사원 늘리기로

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30대 대기업집단지정제도가 3년간의 과도기를 거쳐 오는 2005년부터 폐지될 전망이다. 또 내수진작으로 청년실업 문제를 해소하기 위해 정부는 사회간접자본(SOC) 관련 예산을 5조원 늘리고 기업은 연수생 및 인턴사원을 늘려나가기로 했다.

진념 부총리 겸 재정경제부 장관은 9일 전경련회관에서 30대 그룹 구조조정본부장과 간담회를 갖고 "30대 대기업집단지정제도는 앞으로 3년간 예외규정을 확대해 과도기적으로 운영할 방침"이라고 밝혀 3년 뒤 폐지 가능성을 시사했다.

진 부총리는 "지난 4년간 기업경영 투명성ㆍ건전성ㆍ책임성이 상당히 진전됐으나 아직 개선될 여지가 남아 있는 만큼 3년간 과도기적으로 유지할 필요가 있다"며 이같이 밝혔다.

그는 또 경제효율성 제고와 고용확대에는 SOC 사업이 효과적이기 때문에 예산 심의 과정에서 5조원 정도 관련예산을 계수조정할 필요가 있다고 덧붙였다.

진 부총리는 또 내년 경제전망에 대해 "불확실성이 많지만 상반기에 3%, 하반기에는 5% 정도로 좋아져 연평균 4% 정도를 목표로 하고 있다"고 말했다.

재계는 이날 간담회에서 청년실업자를 구제하기 위해 연수생 및 인턴사원제 등의 방안을 제시하며 정부의 재정지원 확대 등을 요청했고 정부는 이를 긍정적으로 검토하겠다고 밝혔다.

임석훈기자