인턴사원 선발은 사무영업ㆍ운전ㆍ차량ㆍ전기통신ㆍ토목ㆍ건축분야를 대상으로 이루어지며, ‘일반 공개채용’과 ‘고졸이하 제한경쟁채용’ 전형으로 나눠 실시된다.
코레일은 서류심사, 인⋅적성 및 직무능력 필기시험, 면접시험을 통해 인턴사원을 선발하고, 5개월 간 인턴십 과정을 거쳐 상위 40~50%의 우수 인턴사원을 정규직으로 채용할 계획이다.
‘고졸이하 제한경쟁채용’에는 토목직렬 인턴사원 56명이 포함되며, 최종학력이 고등학교 졸업 이하인 경우에만 지원이 가능하다. 이들은 정규직으로 채용되면 일반 공채와 같은 동일한 대우를 받게 된다.
원서접수는 26일부터 다음달 2일 오후2시까지 코레일 홈페이지(www.korail.com)를 통해 온라인으로만 가능하다.
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