삼성, 휴가도 글로벌 수준으로

삼성 임직원들의 휴가기간이 대폭 늘어난다. 글로벌 기업으로 도약한 만큼 휴가도 글로벌 기업 수준으로 맞춰 임직원의 복리를 향상시킨다는 취지다. 21일 업계에 따르면 삼성은 그동안 대부분의 계열사에서 임직원들이 정기휴가를 4일 정도만 쓸 수 있었으나 올해부터는 이를 근무연수에 따라 최대 12일(공휴일 제외)까지로 대폭 늘리도록 계열사에 권장했다. 임원의 경우 10일 안팎, 직원의 경우 연차에 따라 5∼12일로 휴가기간이 늘어나며 되도록이면 한번 휴가를 갈 때 오래 쉴 수 있도록 한다는 것이 삼성의 방침이다. 이에따라 전에는 임직원들이 정기휴가를 가도 1주일도 다 못쉬었던 경우가 많았던 반면 앞으로는 공휴일을 포함하면 길게는 2주일까지도 휴가를 갈 수 있게 된다. 이는 주 5일 근무제 시행으로 월차가 없어진 것을 보완, 정기휴가를 늘림으로써 임직원의 복리를 향상시키기 위한 것으로 지난해 일부 계열사들이 휴가를 늘리기 시작했고 올해부터는 이것이 본격화된다는 것이 삼성측의 설명이다. 삼성 관계자는 "글로벌 기업들처럼 쉴 때 제대로 쉼으로써 재충전의 기회를 주고 휴가기간에 동료 직원이 업무를 백업(인수인계)함으로써 휴가가 아닌 다른 일로 자리를 장기간 비워도 업무에 차질이 빚어지지 않는 체제를 갖춘다는 의미가 있다"고 말했다. (서울=연합뉴스)김현준기자