[패트롤] 구로구 '성과포인트 인사제' 시행 外

◇ 구로구 ‘성과포인트 인사제도’ 시행

서울 구로구는 전국 자치구로는 최초로 내년부터 업무 실적을 계량화해 인사에 반영하는 ‘성과포인트 인사제도’를 시행한다고 19일 밝혔다.

성과포인트 제도는 구민 친철도 평가 점수와 봉사활동 실적, 창의적 아이디어 제안과 실천, 언론홍보 실적, 외국어 능력 등 총 12개 항목에 대한 구정기여도를 가ㆍ감점 포인트로 환산해 점수화하는 것이다.

지금까지는 승진을 결정짓는 평가점수에 근무성적평정 50％, 경력 30％, 교육 20％가 각각 반영돼 연공서열에 따라 인사 순위가 매겨지는 경우가 대부분이었다.

◇ ‘워킹 우먼’ 프로그램 지원자 모집

서울여성플라자는 창업을 원하는 예비여성창업자들에게 창업 기회를 제공하는 프로그램인 ‘워킹 우먼’의 지원자를 22일까지 모집한다. 19일 서울여성플라자에 따르면 프로그램 참가자들은 서울여성플라자 건물 1층에 있는 판매공간을 4개월 동안 무료로 제공받아 수공예품 등을 직접 판매하며 신제품 개발과 소비자 수요 조사 등 다양한 창업 시도를 해 볼 수 있다. 문의는 서울여성플라자(810-5034)나 서울여성플라자 홈페이지(www.swplaza.or.kr).