이번 간담회는 롯데 계열사 중 부산에 사업장을 보유한 22개사 인사팀장과 지역 4개 대학의 취업센터 부서장이 한데 모여 인재 채용 활성화를 위한 다양한 방안에 대해 논의했다.
우선 부산대·동아대 2곳에서 실시하고 있는 캠퍼스 리크루팅은 올해부터 부경대·경성대·동의대·부산외대도 포함시켜 총 6개 학교로 확대 실시한다.
특히 일부 대학의 경우 해당 학교 출신 임원이 직접 채용 설명에 나설 계획이다.
오는 25일에는 크리스피크림도넛 서면점에서 ‘롯데 잡-카페’(Job-cafe)를 별도로 열어 채용에 관한 전문적인 상담 서비스도 제공하기로 했다.
이 자리에는 롯데백화점, 롯데마트, 롯데제과 등 롯데 계열사의 담당 직원이 직접 참석해 지원자가 희망하는 회사에 대한 각종 정보를 공유한다.
이와 함께 대부분 서울에서 진행했던 그룹공채 신입사원 면접의 경우에는 부산 지역 입사지원자들만 별도로 부산에서 면접을 실시한다.
부산지역의 지원자들을 적극 배려하는 차원에서다.
그룹 공채와는 별도로 영업관리직 등 부산지역 사업장에서 필요로 하는 인력을 현지 채용하는 ’부산지역 인재 채용‘도 오는 5월 중 추진한다.
이 밖에 롯데는 부산창조경제혁신센터 내 고용존과 연계한 고용디딤돌 프로그램도 적극 실시한다.
이를 통해 롯데백화점, 롯데마트, 롯데리아, 롯데건설, 롯데케미칼 등 롯데 계열사에서 관련된 직업 교육을 제공할 예정이다.
/부산=조원진기자 bscity@sed.co.kr
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