중기부-고용부-동반위, 공동근로복지기금 활성화 나서

고용부, 기금 제도 개편…중기부, 참여기업 지원

동반위, 상생 분위기 조성…“근로자 복지수준 강화”

중소벤처기업부와 고용노동부, 동반성장위원회가 공동근로복지기금제도 활성화에 팔을 걷었다.

중기부는 박영선 중기부 장관과 이재갑 고용노동부장관, 권기홍 동반성장위원회 위원장이 4일 프레스센터에서 이같은 내용을 골자로 한 ‘대·중소기업 간 복지격차 완화와 상생협력을 위한 업무협약’을 맺었다고 밝혔다.

지난 2016년 1월 도입된 공동근로복지기금은 기업 단위의 사내근로복지기금제도의 한계를 극복하고, 원·하청 간 상생협력과 중소기업 근로자의 복지를 강화하는 게 목표인 제도다. 둘 이상의 사업주가 공동으로 기금을 조성하며 현재 49개 기금이 조성됐다.



앞으로 고용부는 이 제도를 고치고 중기부와 동반위는 측면에서 지원한다.

고용부는 기금 활성화를 위해 설립과 운영 과정의 규제를 없애고 재정을 늘린다. 기금 설립이 용이하도록 전문컨설팅도 제공한다. 중기부는 기금 참여 중소기업에 대해 스마트공장 구축과 전문인력 양성 지원에 나선다. 동반위는 대기업이 기금에 참여할 수 있도록 상생 분위기를 조성한다.

이재갑 고용부 장관은 “기금을 통해 포용적 노동시장을 만들 수 있지만, 그동안 기대에 미치지 못한 측면이 있었다”며 “이 제도를 적극 활용해 기업과 고용형태별 복지격차를 완화하겠다”고 말했다. 권기홍 동반위 위원장은 “기금은 상생협력의 좋은 모델”이라며 ”혁신주도형 임금격차 해소운동도 더욱 탄력을 받게 됐다”고 말했다. 박영선 중기부 장관은 “기금이 활성화되면 중소기업의 복지수준이 강화될 것”이라며 “일터혁신과 연계한 중소기업의 생산성 향상을 지원하겠다”고 전했다.
/양종곤기자 [e-mail]